Grand témoin de l'édition rennaise du Talent Connect Tour 2025, Fabien Boivent, directeur des ressources humaines du Groupe Roullier, a partagé son expérience et ses bonnes pratiques pour attirer des candidats et faire évoluer ses collaborateurs, dans un contexte de très fortes ambitions de croissance. Parmi ses préconisations : l'utilisation des outils digitaux.
Le lavallois Actual Group confie sa stratégie RH à une jeune femme de 37 ans. Orlane Guéno a déjà un beau parcours professionnel et sur les terrains de sport, où elle s’engage pour l’inclusion, l’une de ses missions au sein du groupe actif sur le marché de l’emploi et de la formation.