L’image du comité social et économique redorée par la crise du Covid-19 ? Six salariés sur dix se disent en tout cas satisfaits de leur accompagnement par leur CSE, selon un sondage Ifop pour Syndex, réalisé du 18 janvier au 3 février. De leur côté, les 1 131 représentants du personnel interrogés restent critiques envers cette instance, créée en 2018 : 55 % pensent toujours qu’elle va détériorer le dialogue social. Et pourtant, ils sont aussi nombreux à reconnaître que le contexte épidémique a permis de réinventer le CSE, aussi bien dans les sujets traités en son sein, que dans ses modalités de fonctionnement ou d’échanges avec les salariés. D’ailleurs, les élus ont été majoritairement consultés ou informés par leur direction des mesures mises en place contre la crise… sauf quand il s’agissait de réorganisations ou suppressions de postes (41 % ont été avertis ou associés dans ce cas-là). Sujets prioritaires pour la suite : les conditions de travail et la santé, plutôt que les enjeux économiques ou les choix stratégiques de l’entreprise, en recul 7 à 8 points par rapport à novembre 2019.
