Selon le secrétaire général de Force Ouvrière, la fusion des instances représentatives du personnel devrait entraîner une perte de mandat pour « près de 150 000 à 200 000 personnes ». « Quels postes ces personnes vont-elles retrouver ? Ce n’est pas simple à gérer, y compris pour les employeurs », prévient ainsi Jean-Claude Mailly dans un entretien à L'Opinion. La réforme du code du travail, actée fin 2017, prévoit le remplacement des délégués du personnel, du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par un comité social et économique (CSE).
