Diminution du temps passé dans les transports, calme, flexibilité des horaires, gestion des imprévus… Pour 69 % des cadres, le télétravail présente plus d’avantages que d’inconvénients, selon un sondage de l’Apec réalisé auprès de 1 000 salariés, diffusé le 12 mars. 82 % d’entre eux seraient même mécontents si leur entreprise supprimait l’accès au télétravail. Selon cette étude, 67 % des cadres pratiquent un télétravail régulier dont 28 % deux jours par semaine. Le télétravail a également modifié les activités et 70 % des cadres adaptent leurs missions en fonction de leur présence au bureau. Pour l’avenir, 49 % souhaiteraient télétravailler davantage et 45 % ont déjà le nombre de jours de télétravail souhaité. Selon cette étude, des points de vigilance existent. 46 % des cadres ont le sentiment de moins pouvoir apprendre de leurs collègues et 40 % ressentent des difficultés à séparer vie professionnelle et personnelle.
