Le freelancing gagne du terrain dans les projets professionnels des Français, particulièrement chez les jeunes générations. Selon une étude réalisée par l'institut Selvitys pour Freelance.com, 22 % des actifs interrogés jugent probable de devenir freelances d'ici 2030. Cette proportion grimpe à 37 % chez les 25-34 ans et à 33 % chez les 18-24 ans.
L'enquête a été réalisée en ligne auprès d'un échantillon national représentatif de 1 000 personnes résidant en France, redressé selon les critères sociodémographiques usuels. Elle a été commandée par Freelance.com, groupe spécialisé dans la mise en relation entre entreprises et travailleurs indépendants et dans le portage salarial.
La liberté, premier marqueur du travail indépendant
Dans l'ensemble de l'échantillon, 61 % des répondants associent le freelancing à la liberté et à l'indépendance, contre seulement 4 % qui évoquent spontanément la précarité.
Les motivations évoluent cependant selon l'âge. En moyenne, le besoin d'indépendance et la volonté de mieux gagner sa vie sont cités par 33 % des répondants, devant la flexibilité de l'organisation du travail, à 30 %.
Chez les 18-24 ans, le désir d'indépendance atteint 45 % et la liberté d'organisation 36 %. Cette génération semble donc davantage considérer le travail indépendant comme une possibilité de carrière dès le début du parcours professionnel, plutôt que comme une évolution intervenant après plusieurs années de salariat.
L’instabilité des revenus reste le principal frein
Cette attractivité ne fait toutefois pas disparaître les inquiétudes liées au statut d'indépendant. 41 % des répondants citent l'instabilité des revenus parmi leurs principaux freins et 40 % évoquent plus largement l'instabilité financière.
La difficulté à trouver des clients inquiète 29 % des personnes interrogées, tandis que 25 % redoutent la perte de protections sociales, notamment en matière de retraite ou de chômage.
Les jeunes présentent également une sensibilité particulière à l'isolement professionnel. Celui-ci préoccupe 21 % des 18-24 ans, un enjeu significatif pour une population qui entre sur le marché du travail et dispose généralement de réseaux professionnels moins établis.
Le portage salarial encore largement méconnu
Freelance.com met en avant dans cette étude le portage salarial comme l'une des réponses possibles à ces inquiétudes. Mais 74 % des personnes interrogées déclarent ne pas connaître ce dispositif. Seuls 10 % disent en maîtriser le fonctionnement, une proportion qui atteint 20 % chez les 25-34 ans.
Le groupe a évidemment un intérêt commercial direct sur ce sujet puisqu'il propose lui-même des prestations de portage salarial. Les résultats doivent donc être lus comme ceux d'une étude commandée par un acteur du marché, même si l'enquête a été réalisée par un institut externe.
Freelance.com revendique une communauté de plus de 150 000 consultants et experts qualifiés, dont 106 000 en France. Le groupe, qui emploie 350 collaborateurs, a réalisé un chiffre d'affaires pro forma de 1,0526 milliard d'euros en 2025 et indique avoir délivré plus de 19 000 prestations au cours de l'exercice.
