Le groupe Apicil (2 500 salariés ; , 3Mds € de CA) vient d’obtenir le label Cap’Handeo "Entreprise Engagée Salariés Aidants". Cette distinction est une reconnaissance de l’engagement du groupe de protection social lyonnais sur ce sujet de plus en plus prégnant. En France, 20 % des salariés sont confrontés à la perte d’autonomie d’un proche et sont contraints de l’assister au quotidien. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, Apicil déploie depuis de nombreuses années une stratégie de soutien à ses salariés aidants. Parmi les actions concrètes, on peut citer : la sensibilisation et la formation des managers et collaborateurs sur les enjeux des aidants, l’aménagement des horaires pour plus de flexibilité, la mise à disposition d’interlocuteurs dédiés et de dispositif de soutien via l’Action Sociale (plateforme téléphonique d’écoute et d’orientation, conseils dans la recherche d’accueil pour personnes âgées ou en situation de handicap, etc.) ou encore la possibilité de bénéficier de congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours ouvrés par an).
Apicil obtient le label Cap'Handeo pour sa politique en faveur des salariés aidants
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