Cinq cents entreprises vont s’engager à ouvrir davantage leur recrutement aux territoires ruraux et aux quartiers défavorisés et agir contre les discriminations à l’embauche, via une charte fixant des objectifs chiffrés, a annoncé mardi 30 juin Aurore Bergé, la ministre en charge de la Lutte contre les discriminations, sur BFM Business. La charte, issue de la campagne "Talents de France" lancée début 2026, contient des "objectifs chiffrés pour développer la diversité territoriale, ouvrir davantage l’accès aux stages et à l’alternance, renforcer le mentorat et lutter plus efficacement contre les discriminations", détaille le ministère dans un dossier de presse.
