La start-up nantaise Mobidys (16 salariés, un million d'euros de chiffre d'affaires prévu en 2022), spécialiste des outils d’aide à la lecture, vient de décider de rallonger la durée du congé paternité de ses employés pour qu’elle vienne égaler la durée de dix semaines après l’accouchement du congé maternité. "Cette mesure vise à limiter les discriminations à l’embauche et l’hypocrisie d’un droit qui, aussi indispensable soit-il, pénalise évidemment les candidates en âge de procréer, indique-t-on du côté de Mobidys, dirigé par Marion Berthaut. Cette mesure vise à limiter les inégalités hommes-femmes au sein de l’entreprise, notamment en annulant toute forme de discrimination à l’embauche liée à la parentalité. Selon l'entreprise, cette initiative est exceptionnelle en France.
Nantes
Mobidys met en place un congé paternité de la même durée que le congé maternité
Mobidys met en place un congé paternité de la même durée que le congé maternité
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