Les employeurs des Pays de la Loire prévoient 2.500 recrutements de moins que l'an passé. Cette année, ils projettent en effet de recruter 96.930 personnes, indique une étude réalisée par Pôle Emploi. C'est la première fois depuis cinq ans que le nombre de projets de recrutements recule dans la région. La chute la plus spectaculaire concerne le monde du bâtiment. Durement affecté par la crise économique, le secteur n'anticipe que 3.370 recrutements cette année, soit une baisse de 26 % par rapport à 2014. Les industriels des Pays de la Loire anticipent également une baisse de leurs besoins de main-d'oeuvre, qui régresse de 5 % aussi bien dans l'agroalimentaire que pour l'industrie manufacturière. Le commerce est cette année le seul domaine d'activité à vouloir accroître son niveau de recrutement. Près de 12.000 intentions d'embauche y sont recensées, soit une croissance annuelle de 0,5 %. Rassemblant 60 % des projets de recrutement dans la région, le secteur des services a des besoins de recrutement stable par rapport à l'an passé. Les baisses prévues dans l'administration, la santé et l'enseignement sont compensées par les projets de recrutements de l'hôtellerie restauration (+11 %) notamment. Une entreprise sur cinq prévoit de recruter cette année. A noter que près de la moitié (46 %) des postes à pourvoir sont saisonniers. L'emploi saisonnier est dans la région plus important que dans le reste de la France, du fait du poids des secteurs touristique et agricole.
Les 12 métiers les plus recherchés en 2015 dans les Pays de la Loire
(emplois permanents uniquement) :
1- Agents d'entretien de locaux : 3.260 2- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales : 1.963 3- Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) : 1.585 4- Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 1.544 5- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 1.497 6- Aides-soignants : 1.471 7- Employés de maison et personnels de ménage : 1.119 8- Serveurs de cafés, de restaurants et commis : 1.016 9- Secrétaires : 980 10- Conducteurs et livreurs sur courte distance : 952 11- Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture : 936 12- Ingénieurs et cadres d'études, R et D en informatique, chefs de projets informatiques : 910 S'il devrait y avoir moins d'embauches cette année dans la région, plus d'un employeur sur trois déclare avoir des difficultés à recruter dans les Pays de la Loire. C'est plus que dans le reste de la France.
Les 12 métiers en tension
(proportions de recrutements jugés difficiles)
: 1-Cuisiniers : 71,8 % 2- Aides à domicile : 66,3 % 3- Aides-soignants : 51,3 % 4- Conducteurs routiers et grands routiers : 49,6 % 5- Serveurs de cafés, de restaurants et commis : 48,5 % 6- Employés de maison et personnels de ménage : 48 % 7- Maraîchers, horticulteurs salariés : 47,8 % 8- Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise) : 46 % 9- Employés de l'hôtellerie : 42,4 % 10- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine : 41,7 % 11- Sportifs et animateurs sportifs : 36,2 % 12- Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires : 34,3 %
Dans les Pays de la Loire, les employeurs prévoient 96.930 embauches cette année. C'est 2,5% de moins que l'an passé.
