Menée en Pays de la Loire par Pôle emploi, l’enquête Besoins en main-d’œuvre comptabilise les projets de recrutement, en création ou en renouvellement de postes, déclarés par les employeurs en 2023. En Maine-et-Loire, où 4 500 employeurs ont été interrogés, les besoins en recrutement qui ressortent de cette enquête sont toujours élevés avec 46 857 embauches prévues par les entreprises cette année, dont 66 % d’emplois pérennes. 4 établissements sur 10 dans le département prévoient de recruter en 2023. Si l’an passé, ces intentions atteignaient le chiffre de 47 714, elles demeurent à un niveau très élevé, quasi constant depuis l’année 2020. Le secteur des services (47 %) est celui où les besoins sont les plus importants, particulièrement dans les métiers de l’aide à la personne, de la santé, du secrétariat, de l’entretien ou de la restauration. Sont recherchés également des Ouvriers non qualifiés de l’emballage, des manutentionnaires, et de personnes pouvant répondre à des besoins saisonniers dans l’arboriculture et la viticulture. 66,9 % des entreprises estiment que le recrutement est pour elles un enjeu majeur contre 63,5 % en 2022.
