Prendre la température d'une entreprise à travers les commentaires et notations de ses salariés et partenaires recueillis grâce au web, c'est l'objectif d'Open To Job, créé en 2008 à Roubaix par Thomas Gadenne. Le Nordiste veut en faire le premier moteur de recherche social d'emploi. Ce baromètre sert en effet aux candidats pour mieux connaître telle enseigne avant de postuler. Le boom des réseaux sociaux lui a donné raison et les grands comptes lui font de plus en plus confiance pour mieux maîtriser leur image.
