À Montmirail, dans la Marne, les quelque 750 salariés d’Axon' Cable testent une nouvelle activité sportive, de santé ou de bien-être chaque trimestre, à raison de trois séances à chaque fois. Le fabricant de câbles et de systèmes d’interconnexion pour l’électronique de pointe espère ainsi améliorer le bien-être de ses salariés, à la fois au travail, mais aussi dans leurs vies personnelles. "L’idée, c’est de faire prendre conscience aux gens que l’activité physique est importante. Il y a à chaque fois trois séances de découverte assurées par des acteurs locaux, pour que les salariés puissent s’inscrire facilement s’ils ont été convaincus, et continuer de leur côté", explique Séverine Blondeau, responsable RH chez Axon' Cable. Jusqu’ici, les salariés ont pu tester le yoga, la relaxation, la pétanque, la course à pied, le fitness, la cuisine, les cours de nutrition, le modelage d’argile, ou encore la confection de couronnes de l’Avent.
Une idée venue du Mexique
L’ETI, qui réalise un chiffre d’affaires de 197,5 millions d’euros en 2023, emploie près de 2 500 salariés dans le monde, dans 21 filiales, notamment en Hongrie, en Lettonie, en Chine, au Mexique et en Inde. "C’est au Mexique qu’est né ce programme, nommé Axionate, ce qui veut dire "bouge toi", en français", lance Séverine Blondeau.
En 2016, le médecin du travail de l’entreprise se rend sur le site mexicain d’Axon' Cable, et juge que la plupart des salariés sont en surpoids. "Suite à ses recommandations, nous avons enlevé le coca-cola du distributeur de boissons, supprimé les tables de convivialité où nous offrions à manger aux salariés au début de la journée, et nous avons encouragé les activités physiques. Deux ans plus tard, je suis retourné dans cette filiale et j’ai constaté que les salariés avaient perdu du poids. J’ai décidé de dupliquer l’initiative à Montmirail", explique Joseph Puzo, président d’Axon' Cable.
Un fort taux de participation
"L’objectif, c’est de montrer que bouger, ce n’est pas si compliqué. Depuis la mise en place d’Axionate, les salariés bougent plus qu’avant : ils font des tours de parking à pied quand le temps le permet, pendant les pauses. Nous avons enregistré seulement 7 arrêts maladies sur ces sept derniers mois et demi", observe Séverine Blondeau. Dans la Marne, l’entreprise commence par installer un baby-foot. Puis crée un comité Axionate, composé d’une poignée de salariés chargés d’organiser ces activités. "Nous avons toujours entre 100 et 200 personnes inscrites à nos activités", estime Joseph Puzo. Ces dernières, proposées sur la base du volontariat, sont organisées sur le temps de midi ou à la fin de la journée de travail.
Certaines sont organisées en partenariat avec les filiales d’Axon' Cable. "Nous avons organisé un tournoi de pétanque entre toutes nos filiales. Il nous a fallu exporter du matériel dans certaines de nos filiales, où la pratique de la pétanque est moins commune", se souvient Séverine Blondeau.
Fidéliser les salariés
Axon' Cable paie les intervenants ainsi que le matériel nécessaire aux activités, qui reste disponible pour les salariés du site de Montmirail par la suite. "Axionate joue sur le fait d’attirer et de fidéliser les salariés. Le programme permet de s’intégrer plus facilement au sein de l’entreprise, de mettre tout le monde sur un pied d’égalité puisque les membres de la direction participent aussi", continue Séverine Blondeau.
Pour pouvoir faire perdurer le programme, l’entreprise rénove actuellement un bâtiment existant, équipé de douches et vestiaires, où les activités pourront être réalisées. L'opération fait l'objet d'un financement de la Région Grand Est, dont le montant n'est pas communiqué par l'entreprise.
Un Fablab accessible toute l’année
En dehors de ces activités ponctuelles chaque trimestre, les salariés Axon' Cable de Montmirail ont accès à un Fablab Café directement sur leur site. Une machine à coudre, une machine à thermoformer, ou encore des machines d’impression 3D y sont accessibles. Ouverte en dehors des heures de travail et sur réservation, la salle permet aux salariés de créer des objets de décoration tout au long de l’année. "Les consommables sont fournis par l’entreprise. Les salariés sont en autonomie, et peuvent venir avec leur partenaire et leurs enfants", poursuit Séverine Blondeau. Des apprentissages y sont également organisés pour former les salariés à l’utilisation de ces machines, dont certaines sont utilisées pour la production d’Axon' Cable.
