C’est un paradoxe mayennais : si le taux de chômage plafonne à 5,5 % dans le département, en dessous de la moyenne française à 7,9 %, le chômage des jeunes y pèse davantage. Ainsi, 21 % des demandeurs d’emploi ont moins de 26 ans, contre 16 % au niveau national.
Selon un sondage national, 30 % des jeunes n’ont jamais rencontré un acteur économique local au cours de leur scolarité ou de leur formation. Et 4 jeunes sur dix déclarent mal comprendre les attentes des entreprises. Malgré des campagnes de communication et des efforts de la part d’entreprises, les passerelles n’existent pas ou ne fonctionnent pas suffisamment entre le monde économique et les jeunes, analyse le Medef. Avec une génération du baby-boom qui arrive en fin de carrière, de nouvelles solutions doivent donc émerger.
Des rencontres pour créer un dialogue direct
Pour créer un réel dialogue et, d’abord, des rencontres, le Medef a imaginé les Assemblées des Jeunes et du Travail. Le 13 mai 2026, en Mayenne, ce sont seize dirigeants d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité qui se sont présentés à seize jeunes en insertion ou en formation. Ces derniers étaient accompagnés de représentants de structures locales : CFA, écoles de production, entreprises d’insertion, Mission locale, etc. Jeune sans expérience professionnelle ou chef d'entreprise, chacun s’appelait par son prénom, a parlé de son parcours, de ses connaissances, de ses attentes. Les échanges étaient encadrés par le think-thank dédié à la jeunesse et à l’éducation Vers Le Haut.
Conclusion : les jeunes peuvent parfois considérer le monde de l’entreprise comme hermétique, croire ne pas y avoir leur place. Quant aux employeurs, ils ne connaissent pas toujours toutes les solutions d'accompagnement existent pour les aider à insérer des jeunes dans leurs rangs. Grâce à des échanges directs et sans filtre, plusieurs embauches pourraient découler de cette journée du 13 mai.
Un premier pas
"L’idée est d’ouvrir les réseaux, quels qu’ils soient, et d’apporter de nouvelles méthodes, présente Frédéric Devineau, délégué général du Medef Mayenne. On voit bien qu’il faut faciliter les approches, créer de la confiance pour connecter jeunes et entreprises." D’autres rendez-vous pourraient être proposés ensuite, avec les parents de jeunes ou l’Éducation Nationale.
Un processus ouvert à Toulouse
Avec cette journée, Laval était l’une des deux villes en France à avoir lancé les Assises de la Jeunesse du Medef. Un premier rendez-vous avait eu lieu le 6 mai à Toulouse. En région Occitanie, la part des jeunes de 15 à 29 ans au chômage est supérieure à 23 %, et à la moyenne nationale. Le Medef Occitanie fait état d’un chiffre plus inquiétant encore : plus de 20 % des jeunes ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (contre 13 % en France). Le taux de chômage global dans la région de 9,2 % des actifs est supérieur au taux national.
Donner des clés au plus grand nombre
Les échanges qui ont été tenus et la méthode expérimentée en Mayenne et en Haute-Garonne vont être retranscrits. Ils seront diffusés, comme sources d’idées et de moyens à mettre en œuvre dans tous les départements en fonction des réalités du terrain, par le Medef, dont le président Patrick Martin a fait de la jeunesse une des priorités de son mandat. Une étude sur les chemins de l’emploi sera publiée avec Olecio ; cette start-up parisienne développe une plateforme innovante pour les acteurs du monde de l’emploi et de la formation. Un "livre blanc" devrait être disponible avant la tenue de l’événement phare du syndicat patronal, la REF – la 8e Rencontre des Entrepreneurs de France est programmée les 26 et 27 août 2026 à Roland-Garros, à laquelle sont attendus plus de 13 000 participants.
