Filiale de Technicolor (anciennement Thomson), équipementiers et fournisseur de solutions pour les groupes de médias et de télécoms, Grass Valley (2.607 salariés) prévoit de supprimer 625 postes dans le monde, dont 327 en France. Trois sites seraient concernés: Conflans-Sainte-Honorine dans les Yvelines (119 emplois sur 388), Rennes en Ille-et-Vilaine (182 postes sur 420) et Brest en Finistère (26 sur 73). Ce plan intervient dans un contexte de fortes difficultés. Au début de l'année, Technicolor est entré en procédure de sauvegarde volontaire, pour restructurer sa dette. En effet, fin mars, le groupe français enregistrait une dette financière nette de 2,28milliards d'euros, contre 2,17milliards trois mois auparavant. Dès l'année dernière, Technicolor avait décidé de céder des actifs de plusieurs filiales, pour trouver rapidement des liquidités: PRN (publicité sur le lieu de vente), Screenvision (régie publicitaire pour le cinéma) et GrassValley (équipements vidéo professionnels). Mais elles n'ont oas encore été cédées. Après deux années2007 et2008 difficiles, sa perte nette atteint les 87M€ en 2009. Une situation aggravée par la crise qui aurait engendré une dégradation du marché «de l'ordre de 30%», précise Alain Puillandre, directeur du site brestois, intégrateur de systèmes et fournisseurs d'équipements à des clients comme Orange ou Canalsat.
La perte nette de Grass Valley, filiale de Technicolor (ex-Thomson) atteint les 87M€. 327 emplois sont menacés en France dont 200 en Bretagne, à Brest et à Rennes.
