En Pays de la Loire, le Medef croit dans le vivier local pour intégrer l’intelligence artificielle en entreprise
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En Pays de la Loire, le Medef croit dans le vivier local pour intégrer l’intelligence artificielle en entreprise

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Le Medef des Pays de la Loire ne se soucie pas des capacités des entreprises ligériennes à trouver des profils pour intégrer l’IA. C’est la conclusion du patron du Medef Mayenne Bruno Lucas après un séminaire qui a eu lieu sur le sujet à Laval.

En Pays de la Loire, les représentants patronaux du Medef sont confiants dans la capacité des entreprises à trouver des profils compétents en IA. Notamment grâce au tissu de grandes écoles, de start-up et de grands groupes présents dans la région — Photo : Pixabay - CC0

Le Medef planche sur l’intelligence artificielle en entreprise. Sans rêver trop grand, de nombreux secteurs d’activité s’interrogent surtout sur l’outil et l’acteur à privilégier pour s’équiper. À Laval, en décembre 2024, l’organisation patronale des Pays de la Loire a tenu l’une des quinze réunions organisées en région en vue de proposer un livre blanc national sur le sujet en février. Avec une centaine de participants, c’est l’une des réunions consacrées à l’IA qui a rencontré la plus forte affluence en France.

Un terreau fertile

La capitale mayennaise est "un terreau fertile" pour l’IA, avec des écoles d’ingénieurs du numérique, des start-up, le Laval Virtual Center et des entreprises à la pointe observe le président du Medef 53, Bruno Lucas. L’organisation de cette étape du Tour de France de l’IA du Medef "illustre la volonté régionale de promouvoir les nouvelles technologies et de renforcer les synergies locales autour de l’intelligence artificielle, et de mettre en lumière le potentiel du territoire et les nombreuses entreprises innovantes de la Mayenne et de la région Pays de la Loire", décrit le syndicat régional.

Globalement encore en phase d’observation

Pour l’heure, Bruno Lucas se dit "surpris" que l’IA ne soit pas davantage déployée dans l’industrie et la logistique. "On observe moins de rejets que pour d’autres innovations technologiques. Mais tout comme dans le bâtiment, les entreprises sont en fait en phase d’observation, de recherche ou de test pour trouver l’IA applicative qui corresponde le mieux à leurs besoins, ajoute-t-il. Il ne faut pas se précipiter : trouver le bon opérateur en amont est crucial pour gagner en performance et productivité."

Les locomotives de Saint-Nazaire

Néanmoins, l’intégration de l’IA devrait assez vite "se vulgariser", et ce dès 2025, "ce qui permettra de ne pas manquer de profils de spécialistes, surtout en Pays de la Loire", croit Bruno Lucas. Des écoles du numérique forment déjà ce futur personnel, en formation initiale ou continue.

Outre la Mayenne, "le secteur de Saint-Nazaire, avec des grandes majors comme Airbus et les Chantiers de l’Atlantique, est un bon vivier", commente le président du Medef Mayenne. Ces grands employeurs "pourront apporter des réponses à l’industrie sur la propriété des données et de sauvegarde notamment." Si ces industriels restent pour l'heure discrets sur l'utilisation qu'ils font de l'IA, concurrence oblige, ils devraient toutefois pouvoir conseiller sur l'utilisation qui est faite des données manipulées par les logiciels d'IA.

Le Tour de France de l’IA a fait étape à Laval, le 13 décembre 2024, dans une région bien pourvue en spécialistes du numérique et de l’intelligence artificielle et générative — Photo : Medef Mayenne

Une intégration en deux phases

"Il y aura d’abord l’embauche de spécialistes pour la mise en place de cette technologie en entreprise de manière transversale, puis cela sera généralisé à tous les postes, comme n’importe quel logiciel. Comme on n’imagine pas aujourd’hui d’activité sans PC, l’IA applicative ou générative va engendrer une réorganisation du travail, mais pas forcément créer de chômage. Nous aurons toujours besoin de cerveaux humains", conclut le président du Medef Mayenne.

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