Quelle chute! Les recrutements de cadres ont reculé de 39% l'an dernier en Alsace (à 2.900 cadres), soit 11 points de plus que la moyenne nationale. Une donnée conforme aux intentions d'embauche que les entreprises affichaient début 2009. Selon l'Apec, les recrutements devraient continuer à reculer cette année (-24%) pour ne reprendre -doucement- qu'à partir de 2011 et s'accélérer sur la période 2012-2014. Catherine Kuntz, responsable du bureau de l'Apec à Strasbourg, relève toutefois un paradoxe: «Ce recul de 24% attendu ne nous empêche pas d'observer une progression du nombre d'offres d'emplois, soit 660 en ce début d'année contre 515 l'an dernier à la même période». Il n'en reste pas moins que 6% des entreprises ont déclaré vouloir recruter des cadres cette année, et 10% vouloir en diminuer le nombre. «En Alsace, c'est surtout le secteur industriel qui est le plus touché, suivi du commerce», précise Catherine Kuntz. En 2010, le secteur des services devrait concerner plus de 60% des embauches. Les fonctions commerciales et de recherche et développement étant toujours les plus demandées.
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Les projections de l'Apec en matière de recrutement des cadres laissent entrevoir une amélioration du marché en 2011.
