Avenir Group International peine à recruter des techiciens
# Ressources humaines

Avenir Group International peine à recruter des techiciens

« Le marché est toujours tendu. Il faut se battre pour faire du business. Mais je ne suis pas inquiet sur la sortie de crise ». Frédéric Gratepanche, patron
d'Avenir Group International à Cuincy, a fait le pari de la diversification pour développer son activité d'automatismes dédiés à l'industrie. Tout en gardant contact avec le secteur automobile, la société cible davantage les transformateurs agroalimentaires. Confrontée à une carence de postulants, Avenir Group mise sur la formation en apprentissage, et songe à créer, en partenariat avec un lycée professionnel, un cursus de formation « sur mesure ». « Le créneau des métiers techniques est dévalorisé » regrette Frédéric Gratepanche, qui a besoin de recruter six collaborateurs avant la fin de cette année, et une vingtaine l'année prochaine.

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