Le cabinet de recrutement nantais Cadr’Avenir affiche en 2022 une croissance de +25 %, dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi des cadres. Par rapport à 2021, à effectif égal (6 consultants), Cadr’Avenir affiche plus de 100 recrutements en 2022, contre 80 l’an dernier, et 800 candidats rencontrés. Le chiffre d’affaires passe ainsi, pour la première fois, la barre du million d’euros. "Malgré un contexte économique incertain, qui peut entraîner de l’attentisme, les entreprises ont maintenu voire accéléré le rythme des recrutements, notamment en raison de l’augmentation des démissions et ruptures de contrats de travail, note Gilles Foëx, fondateur et président de Cadr'Avenir. Sur un marché de l’emploi en pleine mutation, les entreprises recrutent plus rapidement, n’hésitant pas à réviser leurs process de décision pour gagner en efficacité." Régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets de l'ouest de la France, Cadr'Avenir, créé il y a 19 ans, intervient dans l'industrie, la mode, le luxe, le bâtiment et les services. Près de 270 entreprises sont clientes depuis sa création.
