Stratégie

Les entreprises ont de moins en moins de marge de manœuvre budgétaire pour négocier des augmentations salariales collectives. Elles privilégient les augmentations individuelles et valorisent des packages sociaux qui intègrent temps de travail, protection sociale et qualité de vie.

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Le lyonnais Akanea (35 M€ de CA en 2025 ; 300 salariés), éditeur de solutions logicielles pour les…

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