Le groupe Oui Care s’engage plus avant dans l’inclusion de salariés à handicap avec l’Agefiph
Le groupe Oui Care veut atteindre un taux d’emploi de 8 % de personnes en situation de handicap, ce qui représente 500 recrutements ; ce taux est de 3,6 % au niveau national, dans le secteur privé. L’objectif est aussi de réduire de 10 % les licenciements pour inaptitude sur les origines…