Hardis réorganise son pôle services et créée un poste de directeur technique

L’éditeur de logiciels grenoblois Hardis Group (1720 salariés ; 196,8M€ de CA en 2024) a dévoilé cette semaine d’importantes évolutions au sein de son activité "conseil en transformation digitale et services numériques", avec notamment une réorganisation de l’offre du pôle autour de cinq domaines…

Maison Captain veut tisser une toile plus grande dans la vente à domicile

L’entreprise d’Aix-en-Provence, poids lourd français de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin et d’accessoires-maroquinerie, déploie une nouvelle application pour ses "consultantes style" et envisage d'en recruter 3 000 de plus en 2025. La marque veut s'imposer comme une place forte de l…

Le groupe Le Duff investit 100 millions d’euros pour implanter une usine Bridor dans son site de Falaise

Le groupe rennais Le Duff investit 100 millions d’euros pour transformer son site de Falaise (Calvados) en une usine Bridor dédiée à la production de viennoiseries surgelées premium. Ce projet industriel d’envergure prévoit la création de 150 emplois et un fort ancrage local en matière d…

Plus de 2000 emplois en Pays de la Loire dans la filière des réseaux électriques d’ici 2030

Les acteurs de la filière des réseaux électriques ont commandé une étude pour évaluer leurs besoins en recrutements d’ici à 2030. En Pays de la Loire, 2 000 emplois seront à pourvoir. Il s’agit de monteurs réseaux, chefs de chantiers, conducteurs de travaux, techniciens de bureaux d’études, ou…

Onet forme ses collaborateurs au nouveau diplôme Management Interculturel d'Aix-Marseille Université

Le groupe marseillais Onet (80 000 collaborateurs, CA : 2,3Md€), acteur des services (propreté, sécurité, accueil…) et de l’ingénierie forme désormais ses collaborateurs au diplôme université Management Interculturel d’Aix-Marseille Université. Cette formation veut répondre aux enjeux de la…

En Normandie, près de 6 000 emplois à pourvoir dans la filière des réseaux électriques d’ici 2030

Les acteurs de la filière des réseaux électriques, rassemblés au sein du Serce, ont cherché à évaluer leurs besoins en recrutements d’ici à 2030 : en Normandie plus de 5 800 emplois seront à pourvoir. Des recrutements qui devraient cibler en priorité près de 3 700 monteurs réseaux et chefs de…

Plus de 5 000 emplois à pourvoir dans la filière des réseaux électriques d'ici à 2030 en Nouvelle-Aquitaine

Dans une étude commandée par les acteurs de la filière des réseaux électriques (Enedis, RTE, FNTP, SERCE, SNER, Gimelec, Sycabel), on apprend que plus de 5 110 emplois seront à pourvoir dans le secteur en Nouvelle-Aquitaine d'ici à 2030. La filière, pour laquelle les gestionnaires de réseaux (RTE…


En Auvergne-Rhône-Alpes, la filière des réseaux électriques va recruter plus de 4 000 personnes d’ici 2030

Selon une étude commandée par les acteurs de la filière des réseaux électriques (ENEDIS, RTE, FNTP, SERCE, SNER, GIMELEC, SYCABEL) pour évaluer leurs besoins en recrutements, la région Auvergne-Rhône-Alpes devrait embaucher 4 063 personnes d’ici 2030. Parmi les profils recherchés, des monteurs…

En Hauts-de-France, plus de 2 400 emplois à pourvoir d'ici 2030 dans la filière des réseaux électriques

Les acteurs de la filière des réseaux électriques (Enedis, RTE, FNTP, SERCE, SNER, Gimelec, Sycabel) ont évalué leurs besoins en recrutements d’ici à 2030. Dans les Hauts-de-France, 2 469 emplois seront ainsi à pourvoir dans les entreprises de travaux électriques. Des recrutements qui devraient…

En Occitanie, plus de 5 300 emplois à pourvoir d’ici à 2030 dans la filière des réseaux électriques

Selon une étude commandée par les acteurs de la filière des réseaux électriques (Enedis, RTE, FNTP, Serce, Sner, Gimelec, Sycabel), 5 365 emplois seront à pourvoir en Occitanie d’ici à 2030. Au niveau national, 80 % des besoins en recrutement se concentrent sur les métiers de maîtrise et d…