Le développeur et exploitant de centrales solaires photovoltaïques Urbasolar (160 salariés, CA 2020 : 222 M€) lance un plan de recrutement, portant sur l’ouverture de 100 postes en un an. Il prolonge une dynamique ouverte depuis 2017, qui a vu les effectifs de l’entreprise montpelliéraine progresser de 30 % par an. Les profils recherchés concernent les métiers de l’ingénierie et de la R & D, tout comme les technologies de l’information, la prospection et le développement, ou encore le juridique et la finance. Urbasolar met en avant des programmes de formation individualisés, avec un objectif de montée en compétences (elle compte 60 % de cadres). Rachetée par Axpo en 2019 et positionnée désormais comme le bras armé du groupe suisse sur le marché européen du photovoltaïque, elle prévoit de se développer notamment en Italie et en Espagne, et de jouer sur des synergies avec d’autres filiales sur le continent.
