La conjoncture reste porteuse pour la rémunération des cadres, selon deux études distinctes aux conclusions similaires. Le baromètre annuel Expectra signale une progression des salaires de 2,4 % en 2019, « seconde plus forte hausse depuis 7 ans » après 2018 (+2,7 % à l’époque), pour un montant médian annuel de 45 793 €. En parallèle, Deloitte estime que les augmentations salariales (mérite et promotion inclus) ont atteint, cette année, 2,8 % pour les cadres (+2,4 % pour les non-cadres). Cette dynamique est portée par la « transformation digitale, alimentant de fait la guerre des talents » (Expectra), en raison de la « rareté de certains profils » (Deloitte), dans un contexte général de plein-emploi et de difficultés de recrutement.
