Selon une étude de l’INSEE publiée ce 22 décembre, le nombre de cadres dans l’administration et la santé a doublé en 35 ans pour atteindre près de 117 000 postes en 2017. Dans le Grand Est, 38 % des cadres travaillent désormais dans la fonction publique, contre 23 % de l’ensemble des salariés. Par ailleurs, la moitié des cadres du Grand Est perçoit un salaire net d’au moins 20 € de l’heure, soit 8 € de plus que l’ensemble des salariés de la région. À ce sujet, les cadres du public (19 €) sont moins bien lotis que leurs collègues du privé (21 €). Ce salaire médian culmine à 27 euros dans l’industrie extractive et l’énergie (contre 15 € dans l’hébergement et la restauration). Ce salaire net horaire médian dans le privé « est supérieur de 2 € au niveau régional dans les zones frontalières de Haguenau, Saint-Avold, Saint-Louis, ainsi que dans celles limitrophes de l’Île-de-France, Épernay et Romilly-sur-Seine, précise l’INSEE. En revanche, le salaire est inférieur de 1 € dans les zones d’emploi de Remiremont, Verdun, Châlons-en-Champagne et Chaumont ».
