Une étude de KPMG lève le voile sur les points communs entre les plans de cession d’entreprise en faillite validés en France entre 2017 et 2018. Premier enseignement : les offres retenues étaient les plus favorables en matière sociale (emplois préservés) dans 73 % des cas, alors que 64 % étaient les meilleures en termes de prix de cession. Les repreneurs sont souvent des voisins : 53 % étaient basés dans la même région (contre 8 % d'acquéreurs étrangers). Les candidats ne se bousculent pas : seul un tiers des dossiers fait l’objet de plusieurs offres. Enfin, derrière l’Ile-de-France, les Hauts-de-France cumulent le plus grand nombre de plans de cession mais affichent un taux d’emploi repris parmi les plus faibles (65 %) avec la Nouvelle-Aquitaine (63 %) et à l’inverse de la Région Sud (94 %).
