La Caisse d’Épargne Cepac, avec 3 200 collaborateurs, présents dans les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Hautes-Alpes, Alpes-de-Haute-Provence, en Corse et en outre-mer, annonce le recrutement de 300 collaborateurs, dont 220 CDI et 80 alternants en 2026. Les postes à pourvoir concernent en priorité les métiers du réseau commercial. Les jeunes en alternance auront accès à un parcours personnalisé et diplômant avec une formation pratique en agence, à proximité de leur lieu de vie. La banque régionale propose par ailleurs des parcours dédiés à des professionnels en reconversion, à travers notamment la Préparation opérationnelle à l’emploi individuel, en partenariat avec France Travail.
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