La Caisse d’Épargne Côte d’Azur (1 500 collaborateurs, PNB 2024 : 333 M€) dont le siège social, actuellement en travaux, est à Nice, annonce vouloir recruter 175 personnes en 2026, dont 125 en CDI et 50 en alternance, en proposant des parcours de formation. Ces objectifs de recrutement s’inscrivent dans le cadre du "Contrat d’Utilité Caisse d’Épargne", qui vise notamment à soutenir le développement économique et social du territoire. Les 125 postes à pourvoir concernent en priorité les métiers du réseau commercial, notamment celui de conseiller clientèle particuliers. La Cecaz regroupe 113 agences, 4 centres de gestion privée et 11 centres d’affaires dans les Alpes-Maritimes, le Var et la Principauté de Monaco.
