La Caisse d'Epargne Cepac (3 200 collaborateurs), qui a récemment renouvelé son comité de direction générale, annonce poursuivre sa dynamique de recrutement en 2025 avec l'objectif de recruter 350 collaborateurs, dont 250 CDI et 100 alternants. Pour la banque coopérative, cet investissement dans l'emploi s'inscrit dans le cadre du "Contrat d'utilité de la Caisse d'Epargne", qui vise notamment à soutenir le développement économique et social du territoire. Les recrutements prévus concernent en priorité les métiers du réseau commercial dans l'un des 13 départements et collectivités couverts par la Cepac, dont les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et les deux départements alpins en Région Sud.
