La fintech lyonnaise Indy (environ 45 M€ de CA ; 220 salariés), spécialiste des solutions de comptabilité et de facturation pour les indépendants, annonce une campagne de recrutement d'envergure. Objectif : ouvrir une soixantaine de postes d'ici la fin de l'année, avec l'ambition d'atteindre 80 à 100 recrutements d'ici fin 2026. Cette dynamique accompagne la croissance rapide de l'entreprise, qui souhaite renforcer ses pôles service client, commercial et tech/produit, tout en consolidant son rôle de recruteur majeur dans l'écosystème tech local. "Nous croyons en la force de l'innovation technologique au service des indépendants", souligne Baptiste Faure, recruteur de jeune talent chez Indy. La fintech ambitionne ainsi de construire une équipe engagée et locale, au service d'un projet à impact social fort : simplifier la vie des professionnels indépendants grâce à des outils intuitifs et accessibles.
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