Dans une étude publiée le 7 novembre 2022, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) estime que l’année 2022 sera "un bon millésime", avec 30 200 emplois cadres attendus en Auvergne-Rhône-Alpes (+6 % vs 2021). Des prévisions confortées par le volume des offres d’emploi du troisième trimestre, en hausse de 29 % par rapport à l’avant-crise. Les entreprises recherchent en priorité des cadres en études-R & D (20 %), des commerciaux (20 %) et des cadres en informatique (19 %). Néanmoins, 58 % des recrutements de cadres sont anticipés comme difficiles par les entreprises. C'est surtout le cas pour les postes de commerciaux (68 %), dans la production industrielle (58 %) et d'études-R & D (58 %). Côté salariés, 58 % des cadres en activité estiment être en mesure de trouver facilement un nouveau poste en cas de changement d’entreprise, selon l’Apec. Le rapport de force semble "particulièrement favorable aux cadres de l’informatique (68 %), de la production industrielle (68 %) et à ceux des études et R & D (67 %)".
