Après une année 2022 historiquement haute, les intentions de recrutement atteignent les connaissent une baisse de 2,9 % et se portent à 277 700 en région Sud, selon une enquête de Pôle emploi sur les besoins de main d’œuvre. Les plus gros recruteurs potentiels se trouvent dans les services (65 %), suivis du commerce (13 %), de l’agriculture et de l’industrie agroalimentaire (10 %) et de la construction (8 %). L’industrie ne concentre que 4 % des intentions d’embauche (9 910 projets), dont la moitié dans le département des Bouches-du-Rhône. Tous secteurs confondus, 63 % des projets d’embauches sont jugés difficiles par les employeurs (en hausse de 4 points), serveurs de cafés et restaurants en tête.
