Dans une démarche commune peu fréquente, cinq organisations syndicales représentatives de salariés (CFDT Occitanie, CGT Occitanie, FO Hérault) et d’employeurs (Medef Occitanie + 4 Medef languedociens, U2P Occitanie) engagent une action en justice contre Ensanté!, service de médecine du travail opérant en Aveyron, Gard, Lozère et Hérault. Elles contestent la représentativité du nouveau conseil d’administration (CA) d’Ensanté!, élu le 4 juin 2026 : "Eric Brunel (le président sortant, NDLR) a décidé de passer outre les décisions actées par son CA de décembre 2025 en s'arrangeant avec le processus de désignation des nouveaux membres du CA, jusqu'à aller à une élection le 4 juin dernier en AG sur convocation du président sortant", selon les plaignants.
Il en résulterait "une atteinte inacceptable à la représentativité territoriale" dans la gouvernance de la structure, 14 des 15 représentants d’employeurs siégeant au CA étant issus de l’Hérault, au détriment des 3 autres départements. Les organisations syndicales appellent "à rétablir le respect du paritarisme et de la représentativité pour rétablir une gouvernance saine", rappelant que ces principes ont été fixés par le Haut conseil du dialogue social (HCDS).
