Pour faire face à une hausse de ses activités et répondre à un triple défi technique, technologique et écologique, Enedis en Occitanie recrute cette année 268 jeunes en début de carrière ou salariés confirmés, du CAP au bac + 5, en CDI et en alternance. Ces recrutements concernent notamment des postes de conseillers clientèle, techniciens réseau électricité, chargés de projets, contrôleurs de gestion, chargés d'études, appui au management, opérateurs, chargés de conduite, ingénieurs en génie électrique et superviseur exploitation dépannage. Enedis en Occitanie, c'est 3,8 millions de clients, 179 785 kilomètres de lignes de réseau électrique, 486 millions d'euros d'investissements en 2022, 4 082 salariés dont 228 en alternance, et plus d'une centaine de site répartis sur les 13 départements de la région. Un accord signé avec les organisations syndicales permet à plus de la moitié des salariés d'Enedis en Occitanie de bénéficier de 10 jours de télétravail par mois.
