Après avoir recruté 219 personnes en 2025, le fournisseur d’énergies Enedis (41 000 collaborateurs dont 2300 dans le Grand Est) prévoit près de 200 embauches supplémentaires en 2026 dans le Grand Est. Cet objectif comprend 97 postes en CDI, dont 52 techniciens supérieurs, 37 électrotechniciens et 5 postes dans les métiers de la relation client et des fonctions support. D’ici 2030, l’entreprise espère atteindre les 30 % de femmes dans ses recrutements. En parallèle, Enedis prévoit 99 recrutements en alternance dans la Région, dont 85 % dans les métiers techniques opérationnels.
Enedis prévoit près de 200 recrutements en 2026 dans le Grand Est
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