Le groupe de protection social lyonnais Apicil (2 500 salariés ; , 3Mds € de CA) se mobilise en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’ETI Lyonnaise, organisera, à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, du 18 au 24 novembre, une série d’actions de sensibilisation axées sur les handicaps invisibles. Au programme : un webinaire sur "Les troubles de l’audition et un quiz "Que connaissez-vous des handicaps invisibles ?". Apicil, qui emploie déjà 7,11 % de travailleurs handicapés (plus que le taux légal de 6 %), est fortement engagé sur la prise en charge des travailleurs en situation de handicap. Au sein de son nouveau siège social à Lyon Part-Dieu, le groupe a notamment instauré le flex office, avec des casiers adaptés aux spécificités motrices de chacun pour le rangement des effets personnels. Par ailleurs, les collaborateurs en situation de handicap ont pu consulter un référent pour effectuer les réglages nécessaires à leurs postes de travail. Ces aménagements ont aussi été réalisés à leur domicile lorsque cela était possible, chaque salarié pouvant télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
Apicil se mobilise en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap
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