Une étude menée par Icims auprès de 500 responsables des ressources humaines dans des entreprises de plus 1 000 salariés, révèle que les recruteurs utilisent largement l’intelligence artificielle pour trouver des talents. Une manière de réduire le temps moyen des process de recrutement, qui passe de 49 à 47 jours. En moyenne, l'IA permet aux professionnels des RH de gagner 1 à 3 heures de travail par semaine. L’utilisation plus fine de leurs propres données, permet aux entreprises de mieux comprendre leurs candidats et d’accélérer leurs embauches. Seuls 1 % des recruteurs interrogés déclarent ne pas utiliser l’IA.
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