Les entreprises d'au moins 20 salariés doivent employer 6% de travailleurs handicapés au minimum sous peine de s'acquitter d'une taxe (la contribution Agefiph). Il existe toutefois des alternatives à l'embauche de personnes handicapées.

La situation géographique et l'environnement technologique lyonnais ont contribué à l'installation du siège Europe d'Integra LifeSciences sur le Parc Technologique.

La contribution Agefiph de certaines entreprises françaises s'alourdira terriblement en 2010.

Avec son concept de stratégie marketing ?one to me?, Loyalty Expert est en passe de conquérir l'Europe.

?Former plutôt que recourir au chômage?, leitmotiv de l'Agefos PME, a contribué à la mobilisation des PME régionales.

Après plusieurs mois de travaux et de mise en jambe, la Cité du design de Saint-Étienne a été inaugurée le 1eroctobre dernier. Le ministre de la Culture et de la Communication, Frédéric Mitterrand, s'était déplacé pour l'occasion.

Vous êtes vous un jour penché sur l'intégration de personnes handicapées au sein de votre entreprise? Non? Eh bien, il serait temps, car à partir du 1erjanvier 2010, la loi sera sans pitié pour vous. Toute entreprise d'au moins 20 salariés n'ayant réalisé aucune action en faveur de l'emploi…

Le transporteur indépendant fait de Rhône-Alpesun point stratégique et investit 18M€.

Le constructeur de machines de fin de ligne de conditionnement a pris son indépendance pour assurer son développement.