E-learning ou formation présentielle? Le débat n'est plus de mise. La plupart des solutions passent par le blended learning, une formule conjuguant formation à distance et intervention d'un formateur. De nouveaux outils se développent à l'image des serious games.

S'adressant à 38.000 entreprises Opcalia est le troisième organisme paritaire collecteur agréé (Opca) français.Le point avec Yves Hinnekint, directeur du réseau Opcalia, sur le rôle de ces collecteurs et sur ce que la réforme de la formation va changer pour eux.

Les chefs d'entreprise sont dans l'obligation de former leurs salariés. Mais que font-ils pour eux-mêmes? Il semblerait que la jeune génération de patrons renâcle moins que l'ancienne pour retourner sur les bancs de l'école.

L'alternance a longtemps souffert de la connotation négative liée aux métiers manuels et techniques, les plus concernés par ce mode de formation. Cette image change sous l'impulsion des pouvoirs publics et de la réorganisation de la formation.

Les dispositifs de prévoyance collective sont des compléments de salaire particulièrement attractifs pour les entreprises, ces contrats bénéficiant d'exonérations sociales et fiscales. De ce fait, ils sont économiquement plus performants que l'octroi d'une prime ou d'une augmentation de salaire…

Grâce à une levée de fonds de 140.000€ finalisée en février dernier, la société lyonnaise déploie de nouveaux services de promotion et vente des produits de terroir.

À l'occasion de la tenue du salon Arti'Pro, l'UPA Rhône a fait le point sur ses actions en faveur du soutien à l'activité

Les artistes et artisans de Lyon 1er se fédèrent pourpromouvoir leur savoir-faire et mutualiser les moyensde communication.

La CFE-CGC/Unsa faisait étape à Grenoble dans un tour de France à la rencontre des salariés de France télécom.