Le numéro3 de la santé animale, créé à Lyon, rayonne aujourd'hui dans le monde entier. Après l'échec de la fusion avec Intervet, le groupe se relance seul dans une nouvelle politique d'innovation.

Le financement de la formation professionnelle par les entreprises dépend des dispositifs de formation mobilisés (plan de formation, contrat et périodede professionnalisation et Dif). Mais aussi du budget formation dont dispose l'entreprise. Le point avec Sandra Mathieu, juriste à Opcalia.

Outils de développement des compétences et de valorisation des salariés, les dispositifs de formation sont aussi des armes pour remédier à une crise sociale. Exemple à Hagetmau, au coeur de La Chalosse.

Autodidacte revendiqué, Jean-Paul Legendre est à la tête d'un groupe de 1.000 salariés qui réalise 210M€de chiffre d'affaires. En désaccord avec le monde de l'éducation, il estime que l'apprentissage peut être aussi une voie royale.

Le secteur de la formation est plus vaste qu'on ne le croit. Il ne suffit pas de savoir "enseigner" pour se dire formateur. Il faut aussi être créatif.

Le Cif est un outil efficace pour sécuriser son parcours professionnel. Mais il reste marginal parmi les choix des salariés dans les TPE.

L'ENJEU. Dernier arrivé sur le marché du travail temporaire grenoblois, le franchisé Temporis se donne les moyens d'une assise départementale.

Intellectuellement gratifiantet financièrement juteux, le marchéde la formation des cadres attisetoutes les convoitises.

Conséquence de la loi du 24novembre 2009 fixant de nouvelles règles du jeu, les Opca ont jusqu'au 1erseptembre pour déposer leurs demandes de renouvellement d'agréments. Avec un sérieux ménage annoncé et des craintes discrètement distillées.