Françoise Le Verge (à droite) et Isabelle Guéguen
Créatrices du cabinet Perfegal à Bre
st-Guipavas.
Quelle est votre activité chez Perfegal?
FLV. Nous avons créé le cabinet en 2005, sous forme de Scop. Nous assurons des services en matière d'égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et d'innovation sociale à destination des entreprises, des partenaires sociaux, entre autres. Nous sommes basées dans le Finistère mais nous travaillons dans toute la France.
Vous venez d'ailleurs d'ouvrir un bureau à Marseille...
I.G. Oui. Sophie Pioro nous a rejointes à la barre de la Scop. Nous venons de terminer une mission pour le Conseil Général des Bouches-du-Rhône sur laquelle elle a travaillé. C'est une sociologue spécialiste des questions d'égalité femmes/hommes notamment. Et nous avons profité de cette opportunité pour ouvrir ce bureau. Elle est chargée de développer, dans la région, un projet de réseau de femmes, vecteur de l'égalité professionnelle.
L'égalité femmes/hommes en entreprises est un sujet qui prend de l'ampleur. Pourquoi?
FLV. C'est lié à la réforme des retraites. Le texte prévoit qu'au 1erjanvier 2012, les entreprises de plus de 50 salariés devront avoir passé un accord sur les égalités professionnelle et salariale. À défaut, elles devront au moins avoir un plan d'actions. Sinon, des pénalités financières sont prévues
. Contact. 02 98 34 41 91; @email
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