Le patron de l'hôtel Best Western Duguesclin à Saint-Brieuc a le sourire. Initiateur de l'implantation du groupement d'employeurs Réso, spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, Alain Hion ne peut qu'être satisfait devant l'engouement que connaît Réso 22. «Nous sommes déjà une trentaine d'adhérents pour plus de 50 salariés. Ces bons résultats sont d'autant plus encourageants que la structure a été lancée en basse saison. Nous seront ainsi parfaitement prêts pour répondre aux demandes de l'été prochain.»
L'animation confiée à un ex-restaurateur
L'animation de Réso 22 a été confiée à un professionnel du secteur: Julien Le Gall, ex-gérant du restaurant La Passerelle sur le port du Légué à Plérin. «C'est un des facteurs de réussite. Je connais les contraintes, les attentes et les spécificités des hôteliers et des restaurateurs. Je parle le même langage et c'est important pour placer la bonne personne au bon endroit.» Pour Alain Hion, «la relation de confiance est totale. Nous confions à Réso la gestion d'une partie de notre personnel. Sans jeter la pierre à Pôle Emploi ou aux agences d'intérim, ce type de services est aujourd'hui essentiel pour nous.» Côté tarif, Réso 22 fonctionne au travers d'une adhésion (100euros de 0 à 10 salariés, 200euros de 10 à 20, etc.) à laquelle s'ajoute un coefficient de facturation selon le nombre d'heures réalisées par le ou les employés partagés. «Après m'être intéressé aux pays de Saint-Brieuc, je vais progressivement démarcher de nouveaux adhérents sur le reste du département.»
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