Directeur du bureau de Lille d'OP Search depuis 2007, Guillaume de La Débutrie a souhaité prendre son indépendance en devenant en janvier 2014, Holistic Executive Search, rejoint dans l'aventure par Julien Kuntz. Ce dernier intervenait pour le cabinet de recrutement par approche directe en tant que consultant. Il est devenu directeur associé en janvier 2014.
Une indépendance pour se déployer
« Nous avons voulu prendre notre indépendance pour nous déployer au niveau national », indique Guillaume de La Débutrie. Le cabinet compte dans un premier temps renforcer ses positions dans le Nord - Pas-de-Calais et vise par la suite d'autres régions, voire d'autres pays. « Même si nous ne voulons pas nous mettre de barrière géographique, il y aura un passage par Paris, Lyon et le Benelux. Aujourd'hui des recrutements sont en cours à Lyon, Nantes et Paris », annonce Julien Kuntz.
Une croissance à deux chiffres
Depuis sa création le cabinet connaît une croissance à deux chiffres. Elle était de 50 % entre 2012 et 2013, année au cours de laquelle le cabinet a effectué 60 recrutements. Les dirigeants, qui souhaitent rester discrets sur leur chiffre d'affaires, misent sur une croissance de l'ordre de 25 % en 2014. En vitesse de croisière le cabinet devrait compter 15 collaborateurs, contre 10 actuellement.
L'approche directe
Guillaume de La Débutrie et Julien Kuntz sont également d'ardents défenseurs de l'approche directe. « Nous sommes une trentaine en France à faire ce métier. L'approche directe consiste à présenter au client les meilleurs candidats du marché pour un poste et non pas ceux d'une liste ou d'une CV thèque. Pour un recrutement, nous contactons 100 personnes, nous en recevons 10 en entretien et nous en retenons une seule », explique Julien Kuntz.
Holistic Executive Search
(Roubaix) Dirigeants : Guillaume de La Débutrie et Julien Kuntz Collaborateurs : 10 CA : non communiqué www.holistic-es.com
