Guimard Forêt poursuit son développement avec l’installation de son nouveau siège à Billio, au Nord du Morbihan. Reprise en 2022 par Matthieu de Launay, l’entreprise spécialisée dans les travaux sylvicoles vient de s’installer dans une ancienne ferme entièrement réhabilitée. Un projet qui représente un investissement global d’environ 600 000 euros et qui doit permettre d’accompagner la croissance de la société.
"Nous avions besoin d’un site adapté à notre matériel et à notre activité. J’avais étudié plusieurs solutions, y compris la construction d’un bâtiment neuf, mais cette opportunité s’est présentée et je me suis tout de suite projeté ici", explique le dirigeant.
Le nouveau site accueille les bureaux, les espaces de stockage ainsi que des logements destinés aux apprentis, stagiaires ou salariés en mobilité. Une solution qui répond à une problématique de recrutement de plus en plus prégnante. "Le but n’est pas de loger durablement les salariés, mais de leur offrir une solution le temps qu’ils puissent s’installer, insiste Matthieu de Launay. C’est un vrai plus pour attirer des profils."
Depuis la reprise de l’entreprise, Guimard Forêt a fortement accéléré son développement. Les effectifs sont passés d’environ six salariés à seize aujourd’hui. Dans le même temps, le chiffre d’affaires a été doublé et dépasse les 2 millions d’euros cette année.
Une activité diversifiée sur toute la Bretagne
Présente sur l’ensemble de la Bretagne, l’entreprise intervient auprès de propriétaires forestiers, de collectivités et d’établissements publics. Son cœur de métier couvre l’ensemble des travaux sylvicoles : préparation des sols, plantation, entretien des peuplements, protections contre le gibier, débroussaillage et défense des forêts contre les incendies. Guimard Forêt réalise également de nombreux marchés publics pour le Département du Morbihan, Lorient Agglomération, Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération, Redon Agglomération ou encore l’Office national des forêts. Aujourd’hui, 60 % de son activité est réalisée auprès de clients privés et 40 % sur des marchés publics.
Avant de reprendre Guimard Forêt, Matthieu de Launay travaillait déjà dans la filière forestière et gérait une forêt familiale. "J’ai toujours baigné dans cet univers. J’ai coupé tellement de bois toute ma carrière que maintenant je me refais une conscience en reboisant", glisse-t-il avec humour.
Recruter pour préparer la forêt de demain
Pour le dirigeant, les principaux défis concernent désormais le recrutement et l’adaptation au changement climatique. "La sylviculture est un métier extrêmement exigeant, très physique, qui demande beaucoup d’observation et d’expérience. Les compétences sont difficiles à trouver." L’entreprise renforce donc sa communication auprès des écoles forestières et développe sa marque employeur pour attirer de nouveaux talents.
Dans le même temps, les évolutions climatiques obligent la profession à revoir certaines pratiques. "On ne plante plus les mêmes essences qu’il y a quelques années. Il faut déjà penser à la forêt de demain et faire les bons choix sylvicoles." Malgré ces défis, Matthieu de Launay entend poursuivre le développement de Guimard Forêt en conservant ce qui fait, selon lui, sa force : la qualité des interventions et la diversification de ses activités.
