Face VPM : 1.001 entreprises pour l'égalité d'ici à 3 ans
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Face VPM : 1.001 entreprises pour l'égalité d'ici à 3 ans

Acteur de la lutte contre l'exclusion, Face Var Provence Méditerranée, accompagné de ses partenaires, s'est lancé le défi de réunir d'ici à trois ans 1.001 entreprises pour l'égalité dans le Var.

Le club d'entreprises Face Var Provence Méditerranée, avec le concours de la Préfecture du Var et du Centre des jeunes dirigeants (CJD) grand Toulon, s'est engagé en décembre à réunir d'ici à 3 ans, 1.001 entreprises pour l'égalité dans le département. Un challenge de taille certes, mais Jean-Yves Ledreff, président de Face VPM, le sait, il peut compter sur ses équipes, des partenaires de poids et des entrepreneurs de plus en plus convaincus de l'intérêt de faire appel à tous les talents qui composent notre société. À l'image de Michel Blanchard, président de Coca-Cola Midi, dont l'engagement vient d'être récompensé par le label diversité. Premier entrepreneur en Paca à recevoir cette distinction, il a rappelé que «chaque dirigeant a une responsabilité sociétale et doit donc, au sein de son entreprise, refléter la diversité de la société. En plus, a-t-il ajouté, nous avons tout à gagner à recruter des talents de tous horizons, car ainsi, nous avons accès à un réservoir de compétences bien plus important que nos concurrents». Des arguments partagés par tous les signataires du «Réseau égalité»: du CJD à la CCI du Var en passant par l'UPV, la préfecture ou l'université du Sud Toulon Var.




Fédérer et avancer autour du Réseau égalité

Fort d'une quinzaine d'entreprises adhérentes, ce nouveau club baptisé Réseau égalité, entend partager et diffuser les valeurs d'égalité, mutualiser les bonnes pratiques, mobiliser les entreprises, les accompagner et les conseiller. Ce réseau égalité entend aussi aller plus loin avec la tenue de réunions trimestrielles, la mise en place de démarches de sensibilisation et de formation, la signature d'accords spécifiques et à terme multiplier le nombre d'entreprises détentrices de labels attestant de la mise en oeuvre d'une politique de diversité ou de promotion de l'égalité hommes-femmes. Comme évoqué par le CJD Grand Toulon, les entrepreneurs varois sont appelés à endosser un rôle «d'acteurs socialement et économiquement responsables du monde dans lequel ils sont et qu'ils laisseront à leurs successeurs».




www.fondationface.org www.cjd.net

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