XPO Logistics (7 000 salariés en France ; 1,2 Md€ de CA en France), fournisseur de solutions de transport et logistique en Europe, vient de signer avec ses partenaires sociaux un accord groupe, engageant l’entreprise à prendre des mesures spécifiques portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur les conditions de travail. XPO Logistics veut garantir une égalité d’accès à la promotion professionnelle et aux postes de management, et poursuivre ses efforts pour assurer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en les ajustant en cas de différences injustifiées. Par ailleurs, l’entreprise de transport va prendre des initiatives pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, notamment par l’aménagement du temps de travail, des mesures en faveur de la parentalité et pour les aidants familiaux. La filiale française de XPO est basée à Lyon
