À quoi ressemblait le portrait-robot de la personne embauchée en 2011dans la région? Pour l'Urssaf Paca, elle avait 40% de chance d'être installée dans les Bouches-du-Rhône et d'être recrutée par une TPE. Six fois sur dix, elle a intégré le secteur tertiaire, et deux fois sur dix, le monde de l'hôtellerie et de la restauration. Une spécificité qui explique en partie le fait que six fois sur dix, la personne embauchée a signé un contrat de moins d'un mois. «Nous sommes dans une région où la saisonnalité est importante, rappelle Pierre Robin, directeur de l'Urssaf des Bouches-du-Rhône. Ce qui implique assez directement une certaine précarité». En 2011, l'hôtellerie a fait figure de bon élève, avec une progression des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) de 8,6%. Mais à 64% en contrats courts. Parmi les secteurs en bonne forme, il a également fallu compter sur l'industrie, qui a connu la plus forte évolution en terme de DPAE (13,1%), même si elle ne représente structurellement dans la région que 3% des intentions d'embauches. Les métiers les plus demandés: la fabrication de matériels de transports (+72,5%) et la fabrication de produits métalliques, en hausse de 24,1% (photo archives A.L.). Côté flops, les activités immobilières ont reculé de 16,3% en terme d'embauche, de même que les activités de services scientifiques et techniques, qui ont chuté de 14,2%.
- DECRYPTAGE
