D'après Pôle Emploi, après un an de crise sanitaire, le nombre d’intentions d’embauche s’élève à 185 276 projets en 2021 pour le Grand Est. Ce chiffre est en recul de 5,6 % par rapport à 2019. Près d’un établissement sur quatre envisage de recruter dans la région et la part des établissements potentiellement recruteurs s'établit à 24,1 %, en diminution de 0,6 % par rapport à 2019. Les services aux particuliers sont le premier secteur de recrutement avec 32,7 % des intentions d’embauche, soit 60 530 projets. Ce chiffre est en hausse de 1 086 projets par rapport à 2019. Les profils (non-saisonniers) les plus recherchés par les employeurs sont notamment ceux des agents d’entretien de locaux, des aides à domicile et aides ménagères, des employés de libre-service et des aides-soignants. Les intentions d’embauches diminuent dans le secteur des services aux entreprises (- 7 301 projets), tout comme dans le commerce (2 766 projets) et l’industrie manufacturière (2 107 projets). Trois départements concentrent plus de la moitié des intentions d’embauche : le Bas-Rhin, la Marne, et la Moselle.
