Pour les dirigeants, les moins de 30 ans sont moins fidèles à l’entreprise que leurs aînés, selon un sondage

La "génération Z", qui comprend les personnes nées entre 1997 et 2010, serait moins investie au travail, moins fidèle à l’entreprise et moins respectueuse de sa hiérarchie que ses aînés, estiment les dirigeants dans un sondage Ipsos pour le Cesi. 58 % des chefs d’entreprise rencontrent par ailleurs…

Le logisticien Heppner reçoit le Prix du Management Inspirant dans le cadre de Préventica

Le programme Safety First déployé par le logisticien alsacien Heppner (1 milliard de chiffre d'affaires consolidé en 2023) a été récompensé du Prix du Management Inspirant décerné dans le cadre du salon Préventica dédié à l'innovation pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se tient…

Les cadres placent l’épanouissement, le bien-être et l’IA en priorité de leurs aspirations professionnelles

42 % des cadres aspirent à un épanouissement professionnel plus accru, selon un sondage de lfop en partenariat avec Freelance.com. Il s’agit de la priorité des cadres d’après cette enquête, devant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle (41 %). L’adaptation aux nouvelles…

Le nombre d’ingénieurs diplômés reste insuffisant pour les objectifs des entreprises

46 500 diplômes accrédités par la Commission des titres d’ingénieur ont été délivrés en 2022-2023, annonce la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs. Un chiffre stable alors qu’il faudrait diplômer entre 5 000 et 10 000 ingénieurs supplémentaires par an pour répondre aux…