France # Services aux entreprises # Ressources humaines

Paris 2024 : un salarié sur deux s’attend à des mesures de la part de son employeur selon un sondage

Un salarié sur deux trouverait logique que les entreprises imposent du télétravail ou des congés (52 %) pendant la période des Jeux Olympiques, selon un sondage réalisé par Opinionway pour Alight Solutions. Cette proportion monte à 61 % chez les moins de 35 ans et trois salariés interrogés sur 10…
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Enquête Région Sud # Immobilier # Qualité de vie au travail

Loger ses salariés, un enjeu crucial pour les entreprises de la région Paca

Alors que le recrutement reste au centre des préoccupations des dirigeants d’entreprise, la crise de l’immobilier vient encore compliquer la donne. Au sein de la région Paca, troisième région la plus tendue pour accéder à un logement abordable, des employeurs, mais aussi des collectivités se…
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Grand Est # Production et distribution d'énergie # Formation professionnelle

Le club DinamHySe réunit la filière hydrogène du Grand Est à Metz

Lancé début 2019 afin d’accélérer le développement d’une filière industrielle hydrogène en région Grand Est, le club DinamHySe va rassembler tous ses membres pour une journée d’échanges, le 24 avril, de 8h30 à 17h, dans les locaux de l’Afpa Grand Est, à Metz. En plus d’un point sur les projets…
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Lyon # Services aux entreprises # Ressources humaines

Lip enregistre une progression de près de 10 % de son chiffre d’affaires en 2023

Lip, groupe indépendant de travail temporaire français (650 collaborateurs ; 421 M€ de CA en 2022) annonce un chiffre d’affaires 2023 en progression de 9 % à 426 millions d’euros en 2023 dans un marché stagnant. L’entreprise basée à Lyon engrange les bénéfices de sa politique de spécialisation…
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Partenaire Pays de la Loire # Organismes de formation # Formation professionnelle

Les formations executive d’Audencia répondent au besoin de mutation des entreprises

À l’heure où le rapport au travail connait de profondes mutations, la formation permet aux salariés de faire évoluer leur carrière et aux entreprises d’accélérer leur transformation. Audencia répond à ces attentes par des contenus riches et connectés aux enjeux de société. Explication par Olga Batrak, directrice open et custom Executive Programmes.
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