Mauvaise nouvelle pour l’Olympique Lyonnais. Évoqué en coulisses depuis de longues semaines, un plan de départs volontaires au sein d’Eagle Football Group (ex-OL Groupe) a été présenté, le 23 septembre, lors d’une réunion entre la direction et les partenaires sociaux. Au total, le plan pourrait toucher près de 90 personnes. 73 postes pourraient être supprimés et une vingtaine d’autres changeraient de service. Repris en décembre 2022 par l’américain John Textor, l’OL compte aujourd’hui plus de 600 salariés contre 300 salariés au moment de l’inauguration du Groupama Stadium en janvier 2016. Or, depuis l’arrivée de John Textor, le groupe n’a plus dans son périmètre la LDLC Arena, vendue en juin dernier à Jean-Michel Aulas, ni la section féminine, rachetée en février 2024 par Michele Kang. L’idée de redimensionner les effectifs au regard du nouveau périmètre du groupe fait donc son chemin. D’autant plus que le club a perdu plus de 300 millions d’euros sur les cinq dernières années.
